隊伍建設

人才是企業發展之本、競争之本。公(gōng)司視人才為(wèi)企業第一資源，把依靠人才作(zuò)為(wèi)企業發展的根本前提，把尊重人才作(zuò)為(wèi)企業發展的根本準則，把推進企業和員工(gōng)共同發展作(zuò)為(wèi)人才戰略的根本任務(wù)。在人力資源實踐活動中(zhōng)，荊州嘉華科(kē)技(jì )善于為(wèi)各類人才提供充分(fēn)施展才華的舞台，做到人盡其才，才盡其用(yòng)。同時，通過各種有(yǒu)效途徑，不斷提高企業人力資源管理(lǐ)水平和人才的綜合素養，促進企業與員工(gōng)的互相發展，并讓員工(gōng)分(fēn)享企業發展成果，實現共同發展，共享成功。 

一、人盡其才，才盡其用(yòng)

公(gōng)司秉承以人為(wèi)本的企業經營理(lǐ)念，堅持用(yòng)廣闊的發展前景凝聚人，用(yòng)美好的事業目标激勵人。通過建立科(kē)學(xué)有(yǒu)效的人才機制，營造積極良好的人才成長(cháng)環境，緻力于為(wèi)每一位員工(gōng)提供一個充分(fēn)施展才華的舞台，并通過不斷創造個人的發展機會，讓各類人才都擁有(yǒu)獲取成功、實現自我價值的機遇和平台。

堅持尊重人才、尊重創造的理(lǐ)念，不唯學(xué)曆重能(néng)力，不唯文(wén)憑重水平，用(yòng)人看業績，看能(néng)力，看潛力。通過建立公(gōng)平的競争機制和良好的文(wén)化環境，充分(fēn)調動每一位員工(gōng)的積極性、主動性和創造性，讓員工(gōng)愛其職而盡其能(néng)，做到人适其事，事适其人，人盡其才，才盡其用(yòng)。

二、共同發展，共享成功

沒有(yǒu)員工(gōng)的努力，就沒有(yǒu)企業的成功，沒有(yǒu)企業的成功，也不會有(yǒu)員工(gōng)的成功。讓員工(gōng)和企業共同成長(cháng)，共同發展，是公(gōng)司一貫堅持的人才發展觀。公(gōng)司鼓勵員工(gōng)将自身發展與公(gōng)司長(cháng)期規劃相結合，為(wèi)員工(gōng)提供多(duō)種成長(cháng)途徑和發展模式。作(zuò)為(wèi)員工(gōng)發展、提升、實現價值的平台，公(gōng)司努力為(wèi)每一位員工(gōng)創造良好的成長(cháng)條件，給每一位立志(zhì)成才的員工(gōng)提供廣闊的發展空間，使員工(gōng)都能(néng)發揮出******的潛能(néng)，實現員工(gōng)與企業的共同發展。

公(gōng)司堅持人人平等、關愛人才的理(lǐ)念。人與人之間沒有(yǒu)地位的差異，隻有(yǒu)職責的不同。公(gōng)司尊重員工(gōng)的個性和追求，鼓勵員工(gōng)提升自身能(néng)力，認同員工(gōng)所取得的成績。同時，堅持發展靠員工(gōng)，發展為(wèi)員工(gōng)，發展成果與員工(gōng)共享的觀念，注重企業與員工(gōng)雙方的利益兼顧，倡導企業與員工(gōng)團結合作(zuò)，在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)共同創造和分(fēn)享價值，最終實現企業與員工(gōng)之間共同發展，共享成功的雙赢局面。

以人為(wèi)本---公(gōng)司員工(gōng)視為(wèi)支撐企業的基本力量，實施人才戰略，緻力建設一支充滿激情、懂業務(wù)、懂技(jì )術，會經營能(néng)吃苦的有(yǒu)素質(zhì)的綜合性人才隊伍。鼓勵員工(gōng)自學(xué)成才，自強自信。強化對員工(gōng)培訓教育，運用(yòng)各種工(gōng)資分(fēn)配鼓勵辦(bàn)法，讓員工(gōng)從公(gōng)司中(zhōng)獲得安(ān)全感，歸屬感，成就感和生活經濟保障，充分(fēn)調動和體(tǐ)現員工(gōng)自我人生價值。

誠信做事---誠信應成為(wèi)公(gōng)司和全體(tǐ)員工(gōng)精(jīng)神品質(zhì)的基本特征。誠信是公(gōng)司員工(gōng)的為(wèi)人之本，做事之則，處事之道，以誠信精(jīng)神經營企業，做好公(gōng)司每一份工(gōng)作(zuò)和每一件事。以樹立誠信為(wèi)本，誠信為(wèi)榮的企業形象和員工(gōng)個人形象。